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会员赚钱速度很快，所以很吸引业务员的加入。下面就矩阵直销软件的奖金制度特点详细介绍一下。
矩阵制是指限制前排数量，按固定深度领取奖金，宽深一定形成矩阵的奖金制度。由于 矩阵制度的矩阵特性，它是比较稳定的一种制度，拨出率自始至终
控制在一个百分比内，适合想长久经营的直销企业运作，也比较适合有实体产品的公司进行运作。
参考案例：
奖金分配软件：
一、600元一单。
二、动静结合、上下互动、循环收入
三、二、二复制，拿满8层。
四、直推奖：150元一单加见点奖
五、见点奖：依推荐人数而定：
0.推荐：见点20元。收回成本之后，每单预留50%作为新增点位，每当预留达到600元的时候，新增一个点位，自动从上至下，从左至右，
排在自己组织空留点位。当总收入达到3000元的时候，此点位淘汰，此时拥有2个新点位，循环增加收入。（每当预留款达到600元的时候，
新增一个点位，推荐奖自己拿，但是不享受1推荐或者多推荐的其他待遇）；当总收入还未达到3000元的时候推荐一人或者多人，按照相应的奖金分配
1.推荐：见点30元，收回成本之后，每单预留40%作为新增点位，每当达到600元的时候，自动从上至下，从左至右，排在自己组织空留点位。
当总收入达到5100元的时候，此点位淘汰，此时拥有3个新点位，循环增加收入。（每当预留款达到600元的时候，新增一个点位，推荐奖自己拿，
但是不享受2推荐或者多推荐的其他待遇）当总收入还未达到5100元的时候推荐二人或者多人，此时按照相应的奖金分配
2.推荐：见点40元1单，收回成本之后，每单预留30%作为新增点位，每当达到600元的时候，自动从上至下，从左至右，排在自己组织空留点位。
循环增加收入。（每当预留款达到600元的时候，新增一个点位，推荐奖自己拿，但是不享受3推荐的见点奖待遇）
3.推荐或以上：见点50元，收回成本之后，每单预留20%作为新增点位，当达到600元的时候，自动从上至下，从左至右，排在空留点位。循环增加收入。
六、个人一次性报3单即可成为报单中心，（须预存3单或者3单以上报单币）成为报单中心的优势：直接享受每个点位见点奖：50元，同时，享受下面0推荐、1推荐、2推荐的见点差。分别是：30元、20元、10元。
例如：当0推荐下面出现10个单子的时候。除了享受见点奖50*10*2（2个点位同时拿钱）=1000元之外，还额外享受30*10=300元的见点差（顶点享受见点奖差额）。共计1300元。
（注：1单开始运作的伙伴，当累积推荐人数达到4人，预存3单或者3单以上报单币，即可申请成为报单中心，享受见点差）
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